Regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki majo pravico do letnega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je mora biti višina regresa izplačana najmanj v višini minimalne plače. V zakonu je določen tudi rok izplačila regresa (1.7.2022) ter skrajni rok v primeru nelikvidnosti podjetja.
Več informacij izveste v SPOT ČLANKU.
.jpg)
Projekt »SPOT svetovanje POMURJE 2018-2022 «
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija
